一、伤残分级

食指断了一节可以评十级伤残。根据伤残级别的划分依据：第十级：肢体损伤致：1、一手掌缺失5%以上或双手掌丧失功能5%以上；

2、双手十指缺失5%以上或双手十指丧失功能10%以上；

3、一上肢腕、肘、肩三大关节的一关节丧失功能25%以上；

4、一足弓结构破坏l/3以上；e．双足十趾缺失10%以上或双足十趾丧失功能25%以上；

5、一下肢踝、膝、髋三大关节的一关节丧失功能25%以上；

6、一上肢缩短4cm以上；

7、一下肢缩短2cm以上。10.11皮肤损伤致瘢痕形成达体表面积5%以上。

二、十级伤残赔偿标准

1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元；

2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。

当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定，则该部门可以不予受理。第二此伤情鉴定为最终鉴定，结果不可诉。

三、伤残评级标准

1.根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）是由市级劳动能力鉴定委员会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见，并由市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定做出鉴定结论。

2.工伤职工可以结合自己的伤情比对《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的相关条文，对自己的伤残等级进行估算。

3.如果申请人对鉴定结论有异议，可以依据《工伤保险条例》第二十六条之规定，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

正是法律对于伤残评级的相关详细规定才使得我国相关事件如此公平有序的正确处理，为了以后的顺利，希望广大人民都能严格按法律办事。法律的存在，是我们希望的保证。律聊网小编有在线律师为您解答，无论您有任何的疑问，欢迎咨询。