拖欠农民工工资过诉讼期怎么处理

一般来说，超过诉讼时效的法律后果是丧失胜诉权，但不影响法院受理，法院在受理后，如查明无诉讼时效中止或中断等情形，判决驳回诉讼请求;如查明存在诉讼时效中止或中断情形的，则支持诉讼请求。因此关键是在诉讼之前，收集中止或中断方面的证据。如果无法找到诉讼时效中断的证据，只能寻找其他的救济方式。一般来说，权利人只有在法律规定的诉讼时效期限内主张，才会得到法律的保护。

《最高人民法院关于审理民事案件适用诉讼时效制度若干问题的规定》

第十条 具有下列情形之一的，应当认定为民法通则第一百四十条规定的“当事人一方提出要求”，产生诉讼时效中断的效力：

(一)当事人一方直接向对方当事人送交主张权利文书，对方当事人在文书上签字、盖章或者虽未签字、盖章但能够以其他方式证明该文书到达对方当事人的;

(二)当事人一方以发送信件或者数据电文方式主张权利，信件或者数据电文到达或者应当到达对方当事人的;

(三)当事人一方为金融机构，依照法律规定或者当事人约定从对方当事人账户中扣收欠款本息的;

(四)当事人一方下落不明，对方当事人在国家级或者下落不明的当事人一方住所地的省级有影响的媒体上刊登具有主张权利内容的公告的，但法律和司法解释另有特别规定的，适用其规定。

前款第(一)项情形中，对方当事人为法人或者其他组织的，签收人可以是其法定代表人、主要负责人、负责收发信件的部门或者被授权主体;对方当事人为自然人的，签收人可以是自然人本人、同住的具有完全行为能力的亲属或者被授权主体。

实际上从以上分析，我们可以看出在我国如果农民工在自己的工资被拖欠的情况下，没有在诉讼期限之内及时提起诉讼那么想要获得胜诉将会比较困难，建议在这种情况下当事人最好联系律师帮忙进行维权,律聊网也提供律师在线咨询服务，欢迎您进行法律咨询。