微信群聊已成为人们生活的日常，如果有人在群里骂人，群主“慢作为”或者“不作为”，都需要承担一定的责任。

近日，广州互联网法院就通报了两起典型案例，指出：“微信群主负有对微信群的管理职责，须履行注意义务。”

案例一：微信群长期辱骂他人，群主“慢作为”惹来官司

广州某物业公司员工李某，因物业管理需要，于2018年创建了一个小区微信群，但是在2018年至2019年期间，多名小区业主在群里长期发布针对张某的恶意辱骂言论，张某多次向群主李某发消息说这个事情，希望他能采取措施。

但群主李某除了在2019年5月15日、19日在群里发布公共提醒群成员注意文明用语之外，在此前一年多时间内未采取其他措施，该群于19日解散。

张某对微信群内发表辱骂言论的业主提起侵权诉讼，并起诉物业公司，认为物业公司的不当行为是其名誉受损的重要原因，要求赔礼道歉、赔偿精神损害抚慰金2万元。

法院判决:
1、认定业主在在群内发表辱骂言论的行为构成名誉权侵权，判令业主书面赔礼道歉、赔偿精神损害抚慰金2000元；

2、物业公司为及时履行群主管理责任，加重张某名誉受损的成都，其过错程度明显小于直接侵权人，其责任亦小于直接侵权人，判决物业公司在小区张贴声明向张某赔礼道歉，声明张贴时间不得少于30日；驳回张小然的其他诉求。该判决已生效。

案例二：微信群双方掀起骂战，群主劝阻无效解散不担责

某物业公司员工赵某，因物业管理需要创建了微信群，一次，两名群员孙某和钱某因讨论摄像头安装问题，在群里发生了争执，其中，双方频繁发布恶意辱骂言论。群主赵某多次劝阻，在劝阻无效之后，于次日解散了该群。

孙某认为物业公司为阻止钱某的辱骂言论，使其名誉受到极大的贬损，因此将物业公司诉至法院，要求赔礼道歉、恢复名誉。

法院审理认为，钱某在微信群内发表侵害孙某名誉权的言论，应依法承担侵权责任。而物业公司履行了群主管理和物业服务职责，不用承担侵权责任。因此对于孙某的诉求，已予以驳回，该判决已生效。

怎么判断群主尽到了应负的义务呢？
1、建群行为和群主享有的管理权限，微信软件为群主设定了管理权限，群主自然要为群成员承担一定的主意义务；

2、网络空间治理规范，《互联网群组信息服务管理规定》第九条第一款明确规定，互联网群组建立者、管理者应当履行群组管理责任；

3、给予特定身份的职责，根据《物业管理条例》第四十六条规定，对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规的行为，物业服务企业应当制止，并及时向有关行政管理部门报告。

不过，对于群主是否尽到其应负的注意义务判断标准不宜过高，不能苛求群主时刻保持对群内言论的密切关注，群主只要尽到积极预防、阻止群内侵权行为的责任即可。

网络并非法外之地，在微信群这样开放的社交聊天场景中，除了辱骂他人以外，散布传播不实信息、寻衅挑事、泄露他人隐私、传播淫秽物品、宣扬恐怖主义等行为，都有一定的法律风险，因此网上聊天要特别注意，可能一不小心就违法了。对此，你怎么看？