人社局回应胖东来招聘服刑人员劳动纠纷
8月8日,胖东来创始人于东来在其社交平台发文称,新乡第三家胖东来(下称“三胖”)开始进入招工阶段,估计名额1000人左右,这次规划了20%的岗位给退伍边防军人。值得注意的是,其中还规划了2%的岗位给有犯罪史的服刑人员。

于东来在发文中表示,此次招聘规划了20%的岗位给为国家做出巨大贡献的新疆、西藏高原艰苦地区的退伍边防军人,还规划了2%的岗位给有犯罪史的服刑人员,是想让曾经走过弯路的群体得到尊重和关爱,变成创造和享受美好的主人,“坚定地共同走向美好!”
据了解,胖东来目前在河南省新乡市已有2家门店,分别是新乡大胖店和新乡生活广场店,大家亲切地将其称为“大胖”和“二胖”,因此位于新乡市红旗区的第三家门店自然就被称为“三胖”。


值得一提的是,极目新闻记者在胖东来商贸集团公众号中发现,胖东来2025年1-7月人员流失率为0.94%,其中7月份人员流失率仅为0.14%。
8日,极目新闻记者联系到胖东来新乡生活广场店,一名工作人员称,“三胖”目前正在进行装修,估计将于今年10月份开业。对于“三胖”开始招聘的消息,她表示公司内部还没有发布招聘通知,“可能是老板早上刚发的,我们现在还没关注到。”
该工作人员告诉极目新闻记者,目前胖东来在新乡的2个门店共有约4000名工作人员,“新店招聘人数估计是预估了一下岗位有这么多,目前招聘都还没有开始。”如果后续有正式招聘,相关信息会及时发布在胖东来的公众号上。
极目新闻记者致电新乡市人力资源和社会保障局,一名工作人员称,他们暂时还未关注到胖东来在新乡的招聘计划,对于其中提到规划岗位给服刑人员的行为,她表示,发布招聘信息是企业的自由,具体情况可以咨询胖东来,“谁发的,最终解释权归谁”。
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