上班期间受伤扣病假工资吗？

上班期间受伤扣病假工资吗？劳动纠纷

查法规 2021-10-30 07:17

在上下班途中的交通事故中不是你的主要责任就属于工伤。发生工伤单位应该给你出医疗费、误工费、护理费等。根据工伤保险条例规定，只有上下班途中发生非本人主要责任的交通事故的，才构成工伤，所以，如果你不是交通事故受伤，不属于工伤，你的损失由实际侵权人赔偿-。

延伸阅读

免费律师咨询工伤交通事故重复赔偿的范围

工伤交通事故重复赔偿的范围主要包括以下几个方面：1. 医疗费：受害者在治疗工伤交通事故造成的伤病所产生的医疗费用。2. 误工费：受害者因工伤交通事故而丧失劳动能力，导致误工的收入损失。3. 伤残补助金
工伤后着急辞职有赔偿吗

工伤后急于辞职是否能够获得赔偿，需要根据具体情况而定，但在大多数情况下，工伤后辞职是不影响赔偿的。一、工伤认定情况工伤认定是获得赔偿的前提。如果工伤得到认定，则无论是否辞职，都能享受工伤保险待遇。1、
工伤可以请律师赔偿吗

在我国法律中，职工因工受伤可以通过两种途径获得赔偿：一是社保途径；二是诉讼途径。一、社保途径根据《工伤保险条例》的规定，职工因工受伤，应当由用人单位按照工伤保险条例的规定支付工伤保险待遇。工伤保险待遇