如何讨要拖欠的工资?债权债务
公司拖欠工资最快最直接的解决是双方协商一致给付相应工资。此外劳动者可以通过以下方法讨要工资:
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
法律依据:
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条
用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
第四十八条
国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
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拖欠工资没有签劳动合同怎么办?
1、拖欠工资没有签劳动合同可以通过劳动仲裁的方式来解决,劳动者与用人单位没有签订劳动合同并且拖欠工资的,劳动者可以先找公司进行协商,要求签订劳动合同并且支付工资;协商不一致的,劳动者可以直接向仲裁机构
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在盲人按摩店拖欠工资咨询
说话人1: 工号1117为您服务。说话人1: 你好,有什么反应想咨询?说话人2: 你好。说话人2: 我想问一下拖欠拖欠工资这种这个。说话人2: 怎么处理一下?说话人1: 团员工资啊,有没有在工地上干活
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劳动局拖欠工资投诉电话是多少?
话是12333.对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公司拖欠工资向劳动局,劳动仲裁委员会举报投诉,也可向劳动局监察大队投诉。工资必须在雇主和工人约定的日期支付。如遇节假日或休息日
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