如何撰写临时工聘用合同协议书,用人部门(甲方)：,职工(乙方)：,甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：,一、协议期限,本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月,二、工作任务,乙方同意并服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。,三、劳动纪律,甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《xx临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。,四、劳动时间与劳动报酬,1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工作小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调休，如因工作需要无法安排调休的，则给予元/天的加班补助费。但每月加班最多不超过天。,2、乙方基础工资标准为元/月，岗位津贴元/月，试用期内享受上述工资的80%，合计为元/月，行驶里程津贴为元/公里。,3、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。(①领据领现金形式，②银行工资卡形式)。,五、社会保险福利待遇,1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金。,2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因工受伤的(需xx市各公立医院证明)，甲方将按照《xx临时用工暂行办法》规定执行。,六、劳动保护和劳动条件,1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。,2、甲方根据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定，发给乙方必要的劳动保护用品。,以上就是律师查法规小编整理的关于“如何撰写临时工聘用合同协议书”问题的内容了，希望对您有所帮助。若您需要法律帮助，欢迎到律师查法规咨询，竭诚为您服务。,