骨头断了七十天了还可以报工伤吗

骨头断了七十天了还可以报工伤，虽然公司报工伤的期限已经过了，但是员工自报工伤还是可以的，员工自报工伤期限为一年。

《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料：

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

如何报工伤

首先要查询该受伤的员工有没有购买医疗保险。

确定有买医疗保险后，受伤的员工，24小时内要进行申报。(假日推迟)

打一份，申报工伤，员工的姓名，身份号码，受伤的时间，地点(工作场地)，受伤经过写好，盖公司公章传至社保局。

填好工伤认定申请表，盖上公章。

对于你提出的“骨头断了七十天了可以还可以报工伤吗”问题，律聊网小编已经整理出来了，有问题欢迎咨询律聊网律师。