按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180-2006)标准九级第(23)条：骨折内固定术后，无功能障碍者,应评为九级。

九级工伤赔偿标准：

1、医疗费：以医院发票金额为准

2、住院伙食补助费：住院天数×35元/天

3、交通费：300-800元

4、停工留薪工资：2-3个月×本人工资

5、护理费：住院天数×50元/天

6、一次性伤残补助金：9个月×本人工资

7、一次性医疗补助金：2个月×本人工资

8、一次性伤残就业补助金：8个月×本人工资

案例

陈某于2006年2月14日进入佛山市南海区西樵*****厂处从事拉丝工作，于2011年4月6日10时左右，在车间装盘圆线上货车时被盘圆线压伤右脚，后经佛山市第五人民医院诊断为右胫腓骨骨折。2011年10月18日经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定，认定申请人为工伤。2012年12月11日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人停工留薪期为13个月，工伤等级九级。陈某住院44天，工资4500元每月。

九级工伤赔偿标准：

1、医疗费：厂方已支付

2、住院伙食补助费：44天×35元/天=1540元。

3、停工留薪工资：13个月×4500元/天=58500元。

4、护理费：44天×50元/天=2200元。

5、一次性伤残补助金：9个月×4500元/天=40500元。

6、一次性医疗补助金：2个月×4500元/天=9000元。

7、一次性伤残就业补助金：8个月×4500元/天=36000元。

8、一次性经补偿金：4500元/天×5.5个月=24750元。

共计：172490元。