排除或限制劳动者劳动合同解除权的条款是否有效

排除或限制劳动者劳动合同解除权的条款是否有效其他

瓜沥律师事务所 2023-08-26 02:57

排除或限制劳动者劳动合同解除权的条款是否有效？

辞职自由是劳动法规定的基本原则。劳动者解除未到期的劳动合同只需提前三十日通知用人单位，用人单位不能以特别约定排除或限制劳动者的劳动合同解除权。当然如果劳动者行使提前解除权而给用人单位造成损失的，劳动者应予赔偿。

延伸阅读

零售巨头乐购(Tesco)起诉博通索赔1亿英镑购买VMware永久许可证现在没法获得更新

英国和爱尔兰零售巨头乐购 (Tesco) 日前以违反许可合同条款为由起诉博通及其经销商，乐购要求博通及其经销商支付高达 1 亿英镑的赔偿金。2021 年 1 月乐购通过原威睿公司 (VMware) 经
当地回应14岁女生解约MCN反被索赔

封面新闻记者石伟“这个机构瞒着家长跟未成年小孩签的合同，里边几十条‘公司有权做什么’，几乎没有我小孩有权做什么的内容。”7月27日，山东德州的李丽（化名）向媒体求助，14岁的女儿小云与济南一家MCN
14岁女生解约MCN被索赔家长发声

封面新闻记者石伟“这个机构瞒着家长跟未成年小孩签的合同，里边几十条‘公司有权做什么’，几乎没有我小孩有权做什么的内容。”7月27日，山东德州的李丽（化名）向媒体求助，14岁的女儿小云与济南一家MCN