真实案例

　　律师提醒

　　值得注意的是，私下解决工伤赔偿的协议并不一定都是无效或可撤销的。一般来说，只要是双方真实意思表示且不违反法律规定，不存在欺诈或重大误解等情况，原则上都应当是有效的。

　　让我们重温一下

　　案例中涉及到的法律法规

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　　《中华人民共和国合同法》第五十四条 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：

　　(一)因重大误解订立的;

　　(二)在订立合同时显失公平的。