您身边的法律专家
快速匹配专业律师,
一对一解决您的法律问题,
已提供49958次咨询
工伤赔偿与第三人侵权的人身损害赔偿可以兼得其他
广东律师
2023-07-30 05:45
职工因第三人侵权造成伤害,但依法被鉴定为工伤的,无论该职工是否从侵权人处获赔,若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险,仍负有相应工伤保险待遇的支付义务
(一)基本案情
(二)裁判结果
(三)典型意义
职工享受工伤保险待遇,仅以其伤害依法被认定为工伤为要件。其所遭受伤害是否系第三人侵权所致,是否从侵权人处获赔均不是享受工伤保险待遇的要件。此外,相关法律之所以将依法为劳动者缴纳工伤保险作为用人单位法定义务,旨在通过社会保险制度维护劳动者合法权益和分担不确定因素造成的企业经营风险。故用人单位应增强相关意识,依法为劳动者缴纳社会保险、工伤保险,避免经营风险。
来源:网络
延伸阅读
-
煤气中毒属于工伤吗,能否要求人身损害赔偿
网友提问:(李先生)我父亲70岁在公司看厂做饭12年因煤气中毒导致神志不清,大小便不知不能自理,没有签劳动合同。请问:1、我父亲与公司算啥关系,劳动还是雇佣?2、如何申请赔偿?3、医疗费用该公司付吗?
-
案例|工伤待遇和人身损害赔偿能否兼得?
案情摘要2013年12月1日,王某到某公司从事货运卡车驾驶员工作。2014年9月30日,王某在等待装煤时,被同事李某驾驶的本单位的另一车辆撞倒并碾压受伤。2014年11月10日,人力资源和社会保障部门
-
工伤赔偿高还是人身损害赔偿高?
一、工伤赔偿高还是人身损害赔偿高 二、工伤赔偿与人身损害赔偿的区别 1、发生的基础关系不同 工伤的前提是劳动关系,这里的“劳动关系”是法律特有概念,不是普通意义上的劳动,是适用劳动法律的关系。
0/500
发送
赞助链接
相似文章
- 女友收50万彩礼后出轨前男友 高额彩礼难追回11-10
- 很多被拐孩子和亲生父母已无感情10-30
- 男子在同一小区找了5个“媳妇”10-30
- 一方不同意,去法院起诉离婚需要准备一些什么10-21
- 夫妻已经分居两年能自动离婚吗10-21
- 一般什么情况下法院不予受理离婚申请10-21
- 齐藤慎二涉车上性侵女子被捕! 女星妻子为夫发声10-07
- 年轻人整顿婚礼:放个短片就干饭10-05
- 离婚三样东西归女方10-04
- 遗嘱咨询立遗嘱找什么律师10-04
- 老人留下7份遗嘱为何6份都无效09-22
- 法妞问答:妻子同意三个人一起活动怎么办09-22