一、投保人如何履行告知义务

在订立保险合同时，投保人应当履行如实告知义务。法律规定这项义务遵循的是最大诚信原则，其目的是保证保险合同公平合理。如实告知，是指在订立保险合同时，投保人应当如实回答保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出的询问。告知义务应当在订立保险合同过程中保险人提出询问时履行;

告知的内容应当是保险人所询问的有关保险标的或者被保险人的情况，保险人通常主要询问关于保险标的的基本情况及其特点，被保险人与所投保项目的有关情况及一些重要事实。

如果保险人未提出询问的，投保人无需告知。当然投保人认为需要作出说明的重要事实，也可以主动告知保险人。投保人履行如实告知义务必须如实填写投保单，投保单就是其履行如实告知义务的凭证。如实告知义务是投保人负有的一项重要的法定义务，投保人必须严格履行这项义务。

用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者

二、违反告知义务的法律后果

1、投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或者因为过失未履行的，保险人可以决定是否承保或增加保险费，保险人有权解除保险合同。

2、投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。

3、投保人因过失未履行如实告知义务的，对保险事故发生有严重影响的，保险人对于保险合同解除前的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但可以退还保险费。

如果您需要法律方面的帮助，欢迎在进行法律咨询。综上所述，我们可以了解到用人单位招用劳动者时候，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。如果您需要法律方面的帮助，欢迎在进行法律咨询。