1.女职工引产假期国家法律规定

规定可能会令你失望：

首先，根据劳动法第六十二条“ 女职工生育享受不少于九十天的产假”。

其次，根据《劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知》（劳险字〔1988〕2号）“女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。”

最后，看似这两个规定有点冲突，其实不然。劳动法规定的产假是一般的情况（例如顺产），在难产、多胞胎生育时假期会有适当延长，小产一般有适当缩短。

综上，单位的假期安排是符合相关规定的。

2.法律规定多少孕周不能引产

在女性怀孕超过28周时，就不能做引产了，因为这在法律上不允许，医生也不会做这种引产手术。

如果发现胎儿有畸形或者是非常严重的先天性疾病，在经过医院核实后，会开出相应的证明。这时怀孕超过28周的孕妇，才能够进行引产手术。

一般女性怀孕超过了三个月，便无法流产了，要是想终止妊娠，就只能做引产。进行引产的风险要比流产大很多，而且对女性身体伤害较大，所以必须要慎重的考虑。

如果胎儿没有异常的话，医生都是不建议女性做引产的。如果在孕期检查中发现胎儿有畸形、重大疾病，比如唐氏综合症等，就有必要进行引产了。

但是在引产以前，必须要进行详细的身体检查，比如心电图、妇科检查等。而且在做了引产之后，必须要注意保养，最好是像坐月子一样，这能避免引产后患上疾病。

3.法律规定多少周不能引产

法律并没有规定多少周不能引产。

但是在正规的医院，已婚妇女要引产必须出示引产证明，引产证明在户口所在地的计生局办理。 未婚女子如年龄未满18周岁则可以直接引产，无需任何证明；如若大于18周岁则需要出具引产证明。

引产证明是孕妇不是进行性别鉴定的证明，医生是怕孕妇做性别鉴定而作的检查。在正规的医院，已婚妇女要引产必须出示引产证明，引产证明在户口所在地的计生局办理。

扩展资料

已领取生殖健康服务证或再生育证，如要求施行引产手术的，由区级以上人口计生行政部门批准签发，并取得《同意终止妊娠引产证明》，方可到指定机构施行引产手术。

对未到法定年龄要求引产者，应出示本人身份证或由监护人签字并陪护，对不符合政策、非意愿怀孕需要终止妊娠引产的，由所在镇乡（街道）人口计生出具、经分管领导签字的《同意终止妊娠引产证明》。

属病理性引产的，需取得相应的医学证明，由县级二级甲等以上医院至少2名副主任医师以上职称专家会诊共同商定，并出具《医学需要终止妊娠证明》，加盖会诊医院公章。

参考资料来源：浙江政务服务网-引产证明