1.急求一篇“档案管理的工作总结”要400字

一、政治思想方面 我能够积极参加政治理论学习，深入学习科学发展观，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习档案法律、法规，遵守学校的各项规章制度，按规章制度办事，严格自律，尽职尽责。

关注国际、国内形势。 二、工作、业务方面 1、努力学习业务知识，自觉参加继续教育学习来武装自己头脑。

我能够认真专研档案知识，熟悉并精通业务，掌握了档案管理的各项规章制度。利用业余时间继续学习，提高自身各方面知识素养。

2、做好人事档案管理、保管保护及提供利用工作，把新存入的档案及时排序插卷，不积压档案。 我能够围绕本档案馆的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。

并能够辅助其他同事完成相关任务。 3、在工作中坚持原则，遵守各项规章制度，保守秘密，有较强的服务意识和协作精神。

4、甲流防控期间深入学生宿舍四昼夜监控留观寝室及做好学生的思想和安抚工作。 三、其它各项工作 我能够积极参加学校及馆内组织的各项活动， 除了完成档案信息化和各项复印档案工作外，还认真学习档案管理软件系统的知识，积极参与全校兼职档案员档案管理系统软件的培训等工作。

参加了省档案局组织的档案管理人员档案业务培训并获得优秀成绩。 四、今后努力方向 理论学习还进一步深入，工作有待更快改进。

在新的一年里，我将更加努力地学习理论知识，提高业务水平，进一步精通档案管理工作。随着电子信息化的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。

为此，我将更加勤奋的工作，为尽快实现数字化的大学档案馆做出应有的贡献。

2.档案回头看活动评估表怎样写自查报告档案回头看活动评估表让写一个

为认真做好档案工作，镇党委、政府领导班子高度重视，坚持贯彻执行《档案法》，进一步落实了工作制度，强化了工作管理，并积极组织镇专兼职档案员参加县级培训，从而使我镇档案管理工作的水平进一步提高，使我镇档案管理工作日趋走向规范化、标准化、科学化。

按照县档案局下发文件精神要求，我们对本镇机关档案工作进行了认真全面的自查，现将自查情况报告如下： 一、领导重视，档案法律、法规学习宣传到位。 在档案工作中我们认真学习、贯彻执行了《中国人民共和国档案法》和《XX省〈中华人民共和国档案法〉实施办法》，在镇干部、职工中宣传有关档案工作的法律法规，并收到较好的效果，例如镇干部职工都能自觉配合档案室工作，各办公室都能及时将部门的存档资料归档上交档案室。

在档案工作中做好法律法规的宣传是做好档案工作的关键。 二、档案管理体制建立健全 结合我镇实际情况，我们建立健全了八项档案管理制度，即：档案保管制度，档案查、调阅利用制度，档案收集制度，档案整理制度，档案工作安全管理制度，档案统计制度，档案保密制度，档案员岗位职责。

这些工作制度在档案管理中发挥了较好的作用。 三、档案基础设施完备 为规范档案存取和调阅，镇设有12?的档案库房一间，配置档案柜3组，档案装具式样、规格及质量符合国家标准。

档案室条件完备，配备了防盗门、铝合金窗户，重新粉刷了墙壁，铺了防潮地砖，基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求，保证了档案的安全存放。 四、档案业务建设 根据国家有关规定，我镇制定了符合本镇实际的各门类档案《分类方案》，《保管期限表》等业务规范，并坚持实施。

档案办公室按规定及时接收各门类的档案，进行统一管理。我镇文件材料的书写格式、质量基本符合有关规范要求。

XX年至XX年的档案已全部整理上柜。档案的分类、排列符合要求。

同时，档案员还定期对库房进行抽查，档案无霉变、虫蛀等不良现象，无泄密事件发生。 五、强化职责，认真归档 通过立卷归档，截止XX年文书档案XX件，其中：文书档案XX件（永XX件、30年XX件）、实物档案XX件、灾后重建资料专卷XX件，会计档案XX件。

六、存在的问题 （一）档案意识淡薄，思想不到位。尽管现在把档案纳入我镇责任制考核中，但是部分人员对档案工作意识仍不强，一定程度上影响了档案工作的开展。

（二）基础设施差，经费紧缺，无独立档案室。 由于灾后重建的影响，我镇无独立档案室，部分基础设施达不到上级部门对档案管理的要求，使档案保管利用受到影响。

（三）档案收集不齐全，部分文书档案遗失。镇上许多召集会议，布置工作往往只是口头形式，各个办公室行成的文件材料，各自存放，特别是一些专业档案和照片档案容易散落在各个办公室，收集、整理它们也就特别难，造成档案收集不完整，归档率低；且由于二零零八年地震灾害的缘故造成了我镇部分文书档案遗失，对我镇档案信息的保管利用造成严重影响。

总之，我镇在档案工作规范化管理工作中，做了大量富有成效的工作，取得了明显的成绩。但我们也看到了自身存在的问题，需进一步提高全镇人员的档案意识，加强对档案人员的业务培训，不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能，还要认真开发档案信息资源，为本镇各项工作提供更好的服务。

3.档案员考试的具体内容

档案员的岗位职责和考核办法

一、档案员岗位职责

1、贯彻执行党和国家关于档案工作的方针、政策、法律、法规，以及上级和本市档案局制订的有关档案管理的规定、办法、细则。

2、制订实施本单位档案事业的长远发展规划和年度工作计划。做好档案材料的收集、整理、保管、统计、鉴定和提供利用工作。编制检索工具，逐步使用电子计算机管理档案，提高档案工作效率。

3、对接收的档案材料要严格把好质量关，不符合案卷质量的要退回原部门重做，直至达标才能接收；要认真做好接收登记，及时整理和分类排架。并按照规范化、标准化的要求，指导各兼职档案员做好材料的收集、整理和装钉工作。

4、要作好档案的统计鉴定工作，及时准确地按要求做好档案的统计年报工作。对已达到保管期限和超过保管期限的档案，应及时提请分管档案的领导组织鉴定小组进行鉴定，并按规定做好档案的销毁工作。

5、要积极做好档案的开发利用工作。为本单位的各项工作提供服务；要结合本单位工作实际，积极做好档案资料的汇编工作，编纂一些利用价值高的档案资料为领导决策提供依据，充分发挥档案的作用。

6、切实做好档案的保护工作，认真做好“七防”工作（防尘、防光、防潮、防火、防盗、防高温、防虫鼠），保持库房清洁和整齐，确保档案材料的完整与安全。

7、严格执行党和国家有关保密工作规定，执行本单位档案的保密制度，维护档案的完整与安全。

8、要加强政治和业务学习，不断提高自身的政治和业务素质，提高工作水平。

二、档案员的考核办法

1、档案员的岗位职责考核工作以岗位职责为依据，纳入本单位工作人员年度考核进行，考核的内容包括政治素质、业务水平、工作质量、服务态度、工作实绩等几个方面。

2、对档案员进行考核时，应对各方面的具体内容，参照完成岗位职责的总量和质量进行全面的考核。

3、考核的办法按照本单位工作年度的考试做法统一进行。

4、档案员的岗位职责考核工作，由办公室负责，采用先由档案员进行自我总结，写出鉴定、自报等次。然后由干部职工评定，再由办公室提出考核意见，交考评小组审定，再报单位领导确定考评等次。

4.关于档案的违法行为

关于档案的违法行为，大概要查找中华人民共和国档案法。

法律责任如下：

第二十四条 有下列行为之一的，由县级以上人民政府档案行政管理部门、有关主管部门对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

（一）损毁、丢失属于国家所有的档案的；

（二）擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的；

（三）涂改、伪造档案的；

（四）违反本法第十六条、第十七条规定，擅自出卖或者转让档案的；

（五）倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送外国人的；

（六）违反本法第十条、第十一条规定，不按规定归档或者不按期移交档案的；

（七）明知所保存的档案面监危险而不采取措施，造成档案损失的；

（八）档案工作售货员玩忽职守，造成档案损失的。

在利用档案馆的档案中，有前款第一项、第二项、第三项违法行为的，由县级以上人民政府档案行政管理部门给予警告，可以并处罚款；造成损失的，责令倍偿损失。

企业事业组织或者个人有第一款第四项、第五项违法行为的由县级以上人民政府档案行政管理部门给予警告，可以并处罚款；有违法所得的，没收违法所得；并可以依照本法第十六条的规定征购所聘或者赠送的档案。

第二十五条 携运禁止出境的档案或者其复制件出境的，由海关予以没收，可以并处罚款；并将没收的档案或者其复制件移交档案行政管理部门；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5.档案法律责任主要有哪些

根据《中华人民共和国档案法》和《中华人民共和国档案法实施办法》的规定，档案违百法行为有以下几种：

(1)损毁、丢失属于国家所有的档案的；

(2)擅自提供、抄录、公布、销毁属于国家所有的档案的；

(3)涂改、伪造档案的；

度（4）擅自出卖、或者转让属于国家所有的档案的；

(5)倒卖档案牟利或者将档案卖给、赠送给外国人的；

(6)应该归档的材料不按国家规定归档或者不按期向档案馆移交应该移交的档案的；

(7)违反国家规定擅自扩大或缩小档案接受范围的；

(8)不按规定开放档案的；

(9)明知所保存的档案面临危险而不采取措施，造成档案损失的；

(10)档案工作人员和对档案工作负有领导责任的人内员玩忽职守、造成档案损失的；

(11)携运禁止出境的档案及其复制件出境的。

上述违法行为依据行为人的具体违法事实和违法情节以及违法程度，依法追究行为人的行政法律责容任（如行政处分、行政处罚）、民事法律责任（支付赔偿金）直至刑事法律责任（如拘役、有期徒刑等）。