1.进行资格后审的法律依据是什么

根据《招投标法实施条例》第二十条规定，招标人采用资格后审办 法对投标人进行资格审查的，应当在开标后由评标委员会按照招标文件规定的 标准和方法对投标人的资格进行审查。

根据《政府与社会资本合作模式操作指南（试行）》第十七条规定，已 进行资格预审的，评审小组在评审阶段不再对社会资本资格进行审查。允许进 行资格后审的，由评审小组在响应文件评审环节对社会资本进行资格审查。

项 目实施机构可以视项目的具体情况，组织对符合条件的社会资本的资格条件， 进行进一步考察核实。

2.工程建设法规对资格审查有哪些规定

资格审查分为资格预审和资格后审。

招标投标法实施条例规定：1.招标人采用资格预审的对潜在投标人，应当发布资格预审公告、编制资格预审文件。合理确定提交资格预审申请文件的时间，应自资格预审文件停止发售之日起不少于5天。

2.资格预审应当按照资预审文件载明的标准和方法进行。3.对于国有资金控股或主导地位依法必须招标的项目，招标人应当组建资格审查委员会审查预审文件。

4.资格审查结束后，招标人应及时向资格预审申请人发出预审结果通知书，未通过预审的不具投标资格，通过预审的不得少于3家，否则应当重新招拆。5.招标人编制资格预审文件不得违反法律、行政法规的强制性规定，及违反公开、公平、公正和诚实信用原则，否则应修改资格预审文件重新招标。

6.采用资格后审的，应当在开标后由评标委员会按照招标文件规定的标准和方法对投标人资格进行审查。

3.工程建设法规对资格审查有哪些规定

资格审查分为资格预审和资格后审。

招标投标法实施条例规定：1.招标人采用资格预审的对潜在投标人，应当发布资格预审公告、编制资格预审文件。合理确定提交资格预审申请文件的时间，应自资格预审文件停止发售之日起不少于5天。

2.资格预审应当按照资预审文件载明的标准和方法进行。3.对于国有资金控股或主导地位依法必须招标的项目，招标人应当组建资格审查委员会审查预审文件。

4.资格审查结束后，招标人应及时向资格预审申请人发出预审结果通知书，未通过预审的不具投标资格，通过预审的不得少于3家，否则应当重新招拆。5.招标人编制资格预审文件不得违反法律、行政法规的强制性规定，及违反公开、公平、公正和诚实信用原则，否则应修改资格预审文件重新招标。

6.采用资格后审的，应当在开标后由评标委员会按照招标文件规定的标准和方法对投标人资格进行审查。

4.在招标活动中,什么情况下需要资格预审和资格后审

《工程建设项目施工招标投标办法》七部委第30号令

第十七条 资格审查分为资格预审和资格后审。

资格预审，是指在投标前对潜在投标人进行的资格审查。

资格后审，是指在开标后对投标人进行的资格审查。

进行资格预审的，一般不再进行资格后审，但招标文件另有规定的除外。

第十八条 采取资格预审的，招标人可以发布资格预审公告。

采取资格预审的，招标人应当在资格预审文件中载明资格预审的条件、标准和方法；采取资格后审的，招标人应当在招标文件中载明对投标人资格要求的条件、标准和方法。

招标人不得改变载明的资格条件或者以没有载明的资格条件对潜在投标人或者投标人进行资格审查。

第十九条 经资格预审后，招标人应当向资格预审合格的潜在投标人发出资格预审合格通知书，告知获取招标文件的时间、地点和方法、并同时向资格预审不合格的潜在投标人告知资格预审结果。资格预审不合格的潜在投标人不得参加投标。

经资格后审不合格的投标人的投标应作废标处理。

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5.国考资格审查的主要依据是什么

国家公务员考试中进行报名资格审查的依据是全国人民代表大会于2006年1月1日颁布实施的《中华人民共和国公务员法》。

1、资格审查的法律依据

《中华人民共和国公务员法》

第四章录用

第二十七条招录机关根据报考资格条件对报考申请进行审查。报考者提交的申请材料应当真实、准确。

第二十九条招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。

第三十条招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。

2、资格审查的具体内容

(1)是否具备报考条件审查。审查考生是否具备报考岗位所要求的各项条件，如户籍、学历、专业等；

(2)报考证件审查。审查考生提供的各类证件真伪，如身份证、学历证、学位证、其他岗位要求具备的资格证等；

(3)考生身体外貌审查。对于有具体身体条件要求的岗位，还需要审查考生是否在身高、外貌等方面存在明显不符合报考要求的缺陷；

(4)考生照片审查。审查考生上传至报名系统的照片是否为本人近期真实照片。