醉酒引发人身伤害案例

醉酒引发人身伤害案例其他

沈阳律师电话 2023-01-20 11:16

案情简介

调解过程

　调解结果

　　通过调解员还有民警以及双方家属的努力下，周意元和郑亦声双方都接受了，郑亦声向周意元赔偿医疗费，误工费，营养费用总计人民币65000元整的赔偿和周意元不再追究郑亦声法律责任以及不再向郑亦声主张其他经济赔偿的调解方案。最终双方在调解协议书上签名，郑亦声当场履行了赔偿的金额。

　　适用法律法规

　　《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损坏他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议向人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国侵权责任法》第十六条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及务工减少的收入。

　　来源：网络

延伸阅读

喝酒打架拘留多久,双方都动手了

【好友聚餐饮酒过量，一言不合光膀子大打出手，原因令人哭笑不得】近日，山东菏泽。两人街头大打出手的画面被路人记录，整个过程中也有路人上前阻拦，可打人者依旧不停手，经民警调查，两人是好友关系，因使用手机问
中午喝了酒,晚上出事是不是工伤

中午喝了酒,晚上出事是不是工伤不能算是工伤。《工伤保险条例》第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：(一)故意犯罪的；(二)醉酒或者吸毒的；
饮酒死亡工伤认定

一、工伤是指企业职工和个人雇工在工作时间、工作场所内，因工作原因所遭受的人身损害或者罹患的职业病。根据《工伤保险条例》规定，工伤认定必须同时具备在工作时间，工作场所，因工作原因造成事故伤害三个要素才能