渐进式延迟退休的三个原则:小步慢走，渐进到达，每年延迟几个月。区别对待，分步实施，提前宣传。向社会征求意见。

影响这些人。

1、对，小于或等于50周岁的女职工(1972年及以后出生的妇女)。

2.年龄小于等于55岁的女干部和男工人主要从事重体力劳动(1967年及以后出生的人)。

3、对，小于或等于60岁的男干部(1962年及以后出生的男性)。

11月，国务院新闻办公室举行就业和社会保障新闻发布会。人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，“渐进式延迟退休方案已经出来了，按照相关程序报批后才能向社会广泛征求意见。今年肯定会提出方案。”

扩展数据

11月3日，据报道，中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和2003-2005年远景目标的建议(以下简称《建议》)10月29日在十九届五中全会上获得通过，其中对延迟退休作出了上述表述。

《建议》指出，将完善多层次的社会保障体系。完善覆盖全民、统筹城乡、公平统一、可持续的多层次社会保障体系。推进社会保障转移接续，完善基本养老和基本医疗保险筹资和待遇调整机制。实现基本养老保险全国统筹，逐步延迟法定退休年龄。

逐步延迟法定退休年龄计划

渐进式延迟退休方案是以缓慢、安全的方式逐步延长退休年龄。渐进式延迟退休计划将在其推出后至少五年内逐步实施。届时，退休时间每年只会延长几个月，直到达到法定退休年龄。