工伤赔偿的不同情况劳动纠纷
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
工伤赔偿要严格基于上述规定来认定,特别是工伤鉴定等级是关系到后期赔偿金额大小的因素,当事人要提交相关材料,到伤残鉴定部门,并根据实际来认定伤残鉴定等级,后期的赔偿是需要对伤残等级进行认定后来处理的。
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跟私人老板干活韧带骨折问题咨询
说话人2: 喂,你好,诶你好女士你好。说话人2: 啊,你好。说话人1: 嗯,咨询什么事情。说话人2: 就是我就是咨询一下那个,我受伤期间那个老板没给我发那个工资,我是那个跟私人老板干活受伤的。说话人1
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工伤赔偿私了协议书范本
工伤一次性赔偿协议书样本核心内容:本工伤事故赔偿协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。甲方:性别:出生年月
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工人骨折工伤赔偿标准2020年是什么
工人骨折工伤赔偿标准建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者
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