劳动者提前几天可以解除劳动合同

劳动者提前几天可以解除劳动合同劳动纠纷

深圳福田律师 2023-01-11 18:56

劳动者解除劳动合同，一般应当提前三十天书面通知单位；在试用期时，则提前三天通知单位解约；或者依法采取与用人单位协商一致等方式来解除劳动合同。

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如用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，那么视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。除此之外，劳动者还有权要求用人单位支付建立劳动关系后的一个月至一年内的双倍工资差额。特别提示
未签劳动合同的私人雇佣工人受伤后如何维权？

需通过人身损害赔偿诉讼维权，收集聊天记录、医疗证明作为证据，向法院申请司法鉴定伤残等级后起诉索赔，无法走工伤认定或劳动仲裁。
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