劳动仲裁成本包括三个部分，即仲裁费用、委托费用、隐性成本，但申请劳动仲裁不需要钱。

向用人单位所在地或劳动合同履行地(工作地点)劳动争议仲裁委员会(设区县劳动局)提出申请。仲裁费是指申请人应当向仲裁委员会缴纳的受理费。与诉讼中当事人向法院支付的诉讼费用类似，申请仲裁的仲裁人也应向仲裁委员会支付一定的费用，但劳动仲裁是一个例外。为了保护在劳动仲裁中处于相对薄弱地位的劳动者的利益，国家以财政拨款的形式取代了申请人应支付的仲裁费用，并将“劳动争议仲裁不收费”《劳动争议调解仲裁法》第五十三条明确规定了这一原则。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。