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失业金领取条件及标准最新2022劳动纠纷
东方律师网
2022-09-18 14:12
失业金领取条件如下:
1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;
2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业;
3、已办理失业登记,并有求职要求。 领取标准:累计缴费时间满1年不满2年的,领取3个月失业保险金;累计缴费 时间满2年不满3年的,领取6个月失业保险金;累计缴费时间满3年不满4年的,领取9个月失业 保险金;累计缴费时间满4年不满5年的,领取12个月失业保险金。
相关法规
《失业保险条例》
第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已办理失业登记,并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
延伸阅读
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失业金不领取的好处
失业金是在职工失业后可以领取的一部分资金,数额很少,至于领取不领取要根据自己的生活情况来看,失业金领取也是比较麻烦的。符合失业金领取条件的,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市
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一边领失业金一边自己交社保
我在陕西渭南的企业上班,辞职后要分月领取一年失业金,渭南的养老保险处于断保状态。现在在陕西西安又签了一份企业劳动合同,失业金已经领了2个月。企业现在让我转养老保险,我说不让他们交养老保险,他们说国家强
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