在现实生活中，劳动纠纷这个词从未离我们远去过，相信不少人自己或者身边的人都遭遇过劳动纠纷。

在现实生活中，劳动纠纷这个词从未离我们远去过，相信不少人自己或者身边的人都遭遇过劳动纠纷。而随着法律知识的普及，现在人们遇到劳动纠纷的时候都都学会了用法律的方式来维护自己的权益，这也就是劳动仲裁。关于劳动仲裁想必有些人还不太清楚，今天小编就来和大家讲讲劳动仲裁所需要的材料。

1、《仲裁申请书》。提出劳动仲裁的申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，这是最基本也是必须要做的。而按照规定，《仲裁申请书》需要填写三份，其中的两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委员协会，剩余的一份由申请人自行留存。
2、申请人的身份证明。这里要分为两种情况：第一，如果申请人是劳动者身份，那么需要提交本人的身份证明，包括原件及复印件；第二，如果申请人是用人单位，那么需要提交劳动仲裁本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等。
3、需要有能证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料。例如劳动合同、工资单、社会保险缴费证明等材料及复印件。
4、其他相关性的证据资料。例如有关的证人证言、上班打卡记录等，这些证据资料能够辅助劳动仲裁的进行。
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