任何家庭都会有老人去世，都需要亲人回家奔丧，这也是很痛心的时候，为此，国家也出台了关于丧葬假的规定，2019丧葬假规定对于具体的丧葬假做了详细的规定，给予了大家较为充足的奔丧时间，以尽孝道。当然具体的丧葬假期的多少是大家比较关心的，可以一起去下文了解。, ,一、2019年丧葬假是如何规定的, ,员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;劳动纠纷案例律师事务所规定本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。, ,二、丧假的国家法律规定, ,我国《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。, ,目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休丧假的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：, ,（一）职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。, ,相关推荐：, ,丧葬费单位发放标准是多少, ,（二）职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。, ,（三）在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。, ,根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。, ,另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。, ,目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。, ,以上规定并不完善，各省、自治区、直辖市大多都有更详细的规定，免费律师在线解答例如某省关于丧假的规定如下：“丧假是干部职工本人的配偶、直系亲属(系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母)死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天;如需去外省市料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程外一般不得超过7天。丧假期间工资、奖金照发。超过的时间按事假处理。, ,大家怀着悲痛的心情回家奔丧，国家也为方便大家奔丧，对奔丧假期进行了规定，主要就是方便大家回去。奔丧假期再长也难以满足大家回家的心情，但是充足的时间对于家人来说也是一种安慰，希望能够送逝者最后一程。,