精神损害还有哪些其他规定环境保护
一、精神损害抚慰金:
是指以金钱赔偿的方式来慰抚受害人或者死者近亲属因侵权行为而产生的精神痛苦。
二、精神损害抚慰金受四重限制:
1.受侵害的权益范围,即受害人可以请求精神损害的权益包括:
A.人格权利;
B.人格利益;
C.监护权;
D.人格化物品所有权。
2.侵害行为,即不能请求精神损害的侵害行为包括:
A.犯罪行为:犯罪行为的精神损害不予赔偿;
B.侵害人格利益的行为,没有违反社会公共利益/社会公德的。
3.受害主体:法人/其他组织不能请求精神损害。
4.诉讼程序:不能再次诉讼请求精神损害的诉讼程序。
三、精神损害抚慰金的赔偿前提:以造成严重后果为前提。
四、精神损害抚慰金的数额:
应当斟酌侵权人过错/侵害的具体情节和后果/侵权人获利和经济能力/受诉法院所在地平均生活水平来确定/同时考虑受害人的过错。
福建省参考标准:
①受害人遭受轻微伤害请求精神损害抚慰金的,法院不予支持;
②受害人遭受一般伤害未构成伤残等级的,精神损害抚慰金在1000元至5000元之间酌定;
③受害人遭受的伤害已构成伤残等级的,精神损害抚慰金在5000元至80000元之间酌定;
④受害人死亡的,精神损害抚慰金在50000元至80000元之间酌定。
个别案情较为特殊的案件,精神损害抚慰金数额,可以不受上述标准限
-
不损害公司利益赚差价是否合法
不损害公司利益赚差价是否合法没有损害公司利益,公司也无法追究,但违反公司管理规章制度的话是不合理,建议最好不要这么做。公司法损害公司利益的行为是指哪些1、法定代表人利用职务便利占用公司资产。有的公司法
-
煤气中毒属于工伤吗,能否要求人身损害赔偿
网友提问:(李先生)我父亲70岁在公司看厂做饭12年因煤气中毒导致神志不清,大小便不知不能自理,没有签劳动合同。请问:1、我父亲与公司算啥关系,劳动还是雇佣?2、如何申请赔偿?3、医疗费用该公司付吗?
-
案例|工伤待遇和人身损害赔偿能否兼得?
案情摘要2013年12月1日,王某到某公司从事货运卡车驾驶员工作。2014年9月30日,王某在等待装煤时,被同事李某驾驶的本单位的另一车辆撞倒并碾压受伤。2014年11月10日,人力资源和社会保障部门
一对一解决您的法律问题,
已提供49958次咨询
- 女老板看上男下属花300万让其离婚 后悔后又起诉返还09-15
- 女老板看上男下属花300万让其离婚09-12
- 女子丈夫身亡怀疑亲属私领遗体09-12
- 李嘉格车澈官宣离婚,称早已恢复朋友关系09-12
- 母亲病逝 两个美籍女儿判给外公监护09-08
- 继父留600万遗产 继女起诉获137万08-16
- 66岁老头与情人发生关系后猝死!家属起诉情人索赔55万08-15
- 女儿非要跟我发生关系怎么办08-12
- 和亲女儿做爱犯法吗?08-12
- 亲女儿成年且自愿的情况下每天和亲女儿做爱违法吗08-12
- 13岁和姐姐发生了关系,该怎么办?08-12
- 婚礼后同居近一年无夫妻之实,新郎起诉返还财产称新娘“不让碰”,女方被判返还18万元彩礼08-11