您身边的法律专家
快速匹配专业律师,
一对一解决您的法律问题,
已提供49958次咨询
劳动者在何种情况下可以解除劳动合同?合同纠纷
杭州律师
2022-05-27 05:14
这个问题,其实是劳动者在何种情况下可以解除劳动合同的问题。,根据《劳动法》第31条和第32条的规定,劳动者提出解除劳动合同有两种情况:,(l)劳动者有权解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知用人单位。也就是说,在用人单位没有过错的情况下,劳动者要求解除劳动合同,必须提前30日以书面形式通知用人单位,以使企业能够重新安排或者另招新工,避免影响用人单位的生产。,(2)劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,但必须具备以下法定条件之一:①在试用期内的;②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;②用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。,
延伸阅读
-
未签劳动合同的私人雇佣工人受伤后如何维权?
需通过人身损害赔偿诉讼维权,收集聊天记录、医疗证明作为证据,向法院申请司法鉴定伤残等级后起诉索赔,无法走工伤认定或劳动仲裁。
-
一厨工在幼儿园洗碗池里洗墩布被辞退 法院:支持
一名厨工在幼儿园洗碗池里洗墩布被辞退 法院:支持!儿童安全重于一切洗碗池里洗拖把,洗菜池里随便洗手!如果孩子幼儿园的饭菜是在这样“混用”的水池旁准备的,哪个当父母的不心头一紧?北京某幼儿园的一名厨工雷
-
女子工作两个月被欠薪9200元
拖欠劳动报酬!不签劳动合同!!更不缴纳社保!!!《劳动报》记者前往调查,老板不但拒不配合,还在电话里对记者肆意谩骂侮辱!近日,这起由《劳动报》报道的拖欠劳动者劳动报酬事件,受到全网关注。事件回顾:员工
0/500
发送
赞助链接
相似文章
- 张纪中称将倾尽一切守护家06-06
- 亲子鉴定要多少钱的费用06-03
- 离婚手续办理流程有什么06-03
- 离婚起诉立案后的流程怎么走06-03
- 离婚二个人都同意离婚当天就给证吗06-03
- 二个人都同意离婚当天就给证吗06-03
- 律师回应女子为4只宠物狗立遗嘱 专款专用引发热议06-03
- 哪里可以咨询婚姻问题?06-03
- 哪里可以咨询关于婚姻的问题?06-03
- 民政局怎么咨询婚姻问题?06-03
- 郑中基与余思敏终离婚?现身法庭闭门聆讯,身形暴瘦五字回应04-20
- 检察机关披露:万某某拐卖46名外籍女子入境,贩卖获利133万元04-17