固定合同公司单方面解除怎么补偿合同纠纷

西安律师 2022-04-23 02:15
连续签订两次以上固定期限劳动合同,劳动者主张签订无固定期限劳动合同,公司就是不愿意签订无固定期限劳动合同并且单方面终止了劳动者的劳动合同关系,能要到双倍的赔偿金吗?
 
茫茫人海中求助者找到虎哥帮助,看虎哥一手操作的劳动仲裁裁决案例结果吧!
 
依《劳动合同法》第十四条第一、三款规定:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(三)连续签订两次以上固定期限劳动合同的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
依《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
 
大家可以看看裁决书,结果是公司属于违法终止,要支付赔偿金,不是补偿金哦!
延伸阅读
  • 零售巨头乐购(Tesco)起诉博通索赔1亿英镑 购买VMware永久许可证现在没法获得更新

    英国和爱尔兰零售巨头乐购 (Tesco) 日前以违反许可合同条款为由起诉博通及其经销商,乐购要求博通及其经销商支付高达 1 亿英镑的赔偿金。2021 年 1 月乐购通过原威睿公司 (VMware) 经

  • 当地回应14岁女生解约MCN反被索赔

    封面新闻记者 石伟“这个机构瞒着家长跟未成年小孩签的合同,里边几十条‘公司有权做什么’,几乎没有我小孩有权做什么的内容。”7月27日,山东德州的李丽(化名)向媒体求助,14岁的女儿小云与济南一家MCN

  • 14岁女生解约MCN被索赔家长发声

    封面新闻记者 石伟“这个机构瞒着家长跟未成年小孩签的合同,里边几十条‘公司有权做什么’,几乎没有我小孩有权做什么的内容。”7月27日,山东德州的李丽(化名)向媒体求助,14岁的女儿小云与济南一家MCN

您身边的法律专家 快速匹配专业律师,
一对一解决您的法律问题,
已提供49958次咨询
0/500 发送