经常与合同打交道的人都十分熟悉一点，那就是在合同签订的末尾都会有相关的期限说明，想必不少签过 劳动合同的人也知道这一点。

经常与合同打交道的人都十分熟悉一点，那就是在合同签订的末尾都会有相关的期限说明，想必不少签过劳动合同的人也知道这一点。而在这些合同里，对于合同期限都有着明确说明，例如说无固定期限合同等等。那么话说回来，合同期限都有哪些类型呢？

根据我国劳动合同法的规定，劳动合同的期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限这3种，下面小编就来给大家介绍一下。
首先是固定期限劳动合同，它指的是用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。什么意思呢？就是说只要用人单位与劳动者协商一致，然后双方就可以订立固定期限的劳动合同了。固定期限的劳动合同其具体期限长短是根据双方的实际情况来确定的，可能是1年，也可能是3年、5年、10年不等。
其次就是无固定期限的合同了，它主要指的是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。但大家需要注意一点，这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，而并非不能终止。当出现了违反法律规定或者达不到双方的条件时，无固定期限合同也是可以解除的。
最后就是以完成一定工作任务为期限的劳动合同了，它指的是用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。简单来说某一项工作或工程开始之日，即为合同开始之时，此项工作完毕，合同也就终止了。
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