就当今社会而言，合同已经成为了一个大众都不陌生的字眼，无论是在我们的工作或者生活过程中，都能够接触到合同。

就当今社会而言，合同已经成为了一个大众都不陌生的字眼，无论是在我们的工作或者生活过程中，都能够接触到合同。而与合同打交道的次数一多，就会在所难免的遇到合同纠纷。这些合同纠纷极大地干扰到了我们正常的生活与工作节奏，并且一旦处理不好还会给我们带来难以接受的损失。此时，我们就要通过正确的途径来处理合同纠纷了。那么合同纠纷的处理方式都有哪些呢？

１、协商。协商是最常见也是最基础的合同纠纷处理方式，它指的是合同纠纷当事人在自愿友好的基础上，互相沟通、互相谅解，从而解决纠纷的一种方式。协商解决对于合同纠纷来说是最迅速也是最便捷的处理方式了，所以在遇到合同纠纷时我们要与对方积极沟通，争取高效、快速的解决问题，否则拖延久了自己的利益会遭受更大的损失。
2、调解。当合同纠纷问题在和解无效时，我们可以寻求相关的第三方组织或者机构，让他们介入事件之中来，并完成调解劝说的工作。
3、仲裁。而如果说遇到了调解无效的情况，那么此时我们也可以寻找当地的劳动监察部门，让他们介入合同纠纷并作出裁决。这里需要说明一点，申请劳动仲裁必须是自愿的，所以必须有仲裁协议
4、诉讼。当上诉三种方式都无法对合同纠纷的处理带来任何实质性进展时，我们就可以向人民法院提起诉讼，让人民法院依法审判处理合同纠纷问题。
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