5000以上扣税标准表2024法律顾问
居民年度收入额=所得额×(1-20%)×70%,适用的税率表:全年应纳税所得额;
1.不超过36000元的3%;
2.超过36000元至144000元的部分10%;
3.超过144000元至300000元的部分20%;
4.超过300000元至420000元的部分25%;
5.超过420000元至660000元的部分30%;
6.超过660000元至960000元的部分35%;
7.超过960000元的部分45%。
法律依据:
《税收征管法》第六十二条
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第二项
应纳税所得额的计算:
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
二、现行工资扣税标准
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:
缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税。
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000
三、工资扣税标准比例
工资扣税标准为:全年工资的应纳所得税额不超过36000元的,税率是3%;超过36000元至144000元的部分,税率是10%;超过144000元至300000元的部分,税率是20%;超过300000元至420000元的部分,税率是25%;超过420000元至660000元的部分,税率是30%;超过660000元至960000元的部分,税率是35%;超过960000元的部分,税率是45%。
四、年终奖金扣税标准
年终奖金扣税标准:当月工资高于5000元时,扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率;当月工资低于5000元时,扣税方式为:(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数,税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分,可以从其应纳税所得额中扣除。
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率:
(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);
(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);
(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第二项
应纳税所得额的计算:
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。
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5000以上扣税标准表2024最新
超过5000纳税,是有分级的,每一个级别的纳税比例和速算扣除数都不一样。超过5000的工资纳税分级表如下:全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%,速算扣除数为0;全年应纳税所得额超过3600
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5000以上扣税标准表
10月1日起个税起征点从3500元变为5000元,那么工资超过5000元怎么扣税?可以参考新的个人所得税税率表进行计算,然后根据计算公式,计算出工资超过5000的具体税额。工资超过5000的税款计算示
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5000以上扣税标准表 新个税税率表
1、工资范围在1-5000元之间的,包括5000元,适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之
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