阿里女员工被侵害案:涉事男领导无罪但是违法!法律顾问

沈阳律师 2022-01-24 23:33
阿里女员工被侵害案又有新进展,这一次,似乎已尘埃落定。

济南市槐荫区检察院深夜发布消息称,经依法审查,犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪,不批准逮捕。

之后,济南市公安局槐荫区分局也发布了通报,从通报内容来看,王某文有猥亵行为,但是没有达到刑法规定的犯罪行为,检察院认为不够罪,不予批捕。虽然不够罪但已确定是违法行为,按照治安管理处罚法里关于猥亵最重的顶格处罚,15日治安拘留。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条 猥亵他人的,或者在公共场所故意裸露身体,情节恶劣的,处五日以上十日以下拘留;猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的,处十日以上十五日以下拘留。

对此,不少网友纷纷发表自己的看法。

从上述言论来看,有表示支持男方维权告女方诬告的,有表示坚定支持女方的,也有理智冷静发声的。 如何区分违法和犯罪?

其实,这里涉及了刑法与行政法交叉的问题。简单来说,就是相同或者相类似的行为,可能是违法行为,也可能是犯罪行为。早在高中政治中,我们就学过,违法不一定犯罪,但犯罪一定违法。其根本的区别就在于行为的社会危害性的情节和程度不同。

比如说盗窃,如果盗窃数额比较大,一个小偷偷了3000元,会构成刑法意义上的盗窃罪;偷了300元,则不属于数额较大,所以仅构成治安的违法行为,治安处罚最多也就是行政拘留15天。

还有一点,也是很容易区分违法和犯罪。从认定机关来看,是否构成犯罪必须由人民法院通过审判的方式进行认定,其他任何机关和个人无权决定他人是否构成犯罪;是否构成违法则可以由公安、工商、税务等等一切具有行政管理职能的机关加以认定。

检察院的通报中,具体措辞为犯罪嫌疑人王某文实施的强制猥亵行为不构成犯罪而不是没有实施犯罪行为,说明王某文的行为只达到一般的猥亵程度,据此,公安机关将此案件转为处治安处罚。

对于那些为了蹭热度、博眼球,为了反转而反转的人,说什么女方诬告男方,实属无稽之谈。警方通报中清清楚楚地写了,被处以治安拘留十五日,如果任由舆论继续发酵,这无疑会给该事件中唯一的受害者女员工带来二次伤害,读者也不应一再被误导。对于这件事,你是怎么看的呢?

此前相关报道《阿里女员工遭侵犯事件新进展!当内部维权过程受阻,公司是否担责?》

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