搭建平台畅通供求衔接渠道。两局联合下发《关于开展律师服务中小微企业活动的通知》，通过召开企业负责人和律师见面会、发放调查函、走访调研等形式，摸清律师服务特色和对象企业底数。按照责任到所、人人担责原则，将64家律师事务所与752家对象企业进行匹配。指导各律师所因企制宜、一事一策，创新法律服务产品和服务方式，量身定做法律服务套餐。服务方案、协议等要上报管理部门汇总备案。

加强经营管理人员法律风险防控培训。依托全市优秀律师人才库，组建市中小微企业防范法律风险大讲堂，定期不定期开展巡回宣讲。各县市区根据需要举办2次以上专题法律讲座，培训经营管理人员不少于100人。重点解读企业生产经验和管理过程中的法律实务问题，提高防范和化解法律风险能力。目前全市共举办法制讲座14场，培训中小微企业人员1800余人。

开展“法律体检”集中活动。研究制定《中小微企业法律体检项目》，从资产资质管理、合同监管、知识产权保护、政府优惠政策申请等8个方面列出55个法律风险点，指导律师根据企业情况会诊把脉，提出体检报告和律师建议书，并帮助企业及时解决依法经营与规范治理方面的缺陷，完善有关危机处理的法律预案。

2013年以来，山东省济宁市共发放“法律服务联系卡”、“法律服务咨询函”3000余份，出具法律意见书862份，帮助修订企业文件、审查合同协议2200余件。